Chef de Projet WASH, ACH, Mauritania

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Chef de Projet WASH, ACH, Mauritania

Postby Merlin » 10 Feb 2010 12:06

Chef de Projet Wash
Acción contra el Hambre (ACH)
Closing date: 28 Feb 2010
Location: Mauritania - Kaedi

Réf : CDP/WASH/KAEDI/MAU/10

Acción Contra el Hambre, appartenant au réseau de ACF International, (ACF IN), est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Elle a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Acción Contra el Hambre Internationale.

Acción Contra el Hambre intervient dans plus de quarante-six pays, dans quatre domaines d'action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, de l'eau et l'assainissement.

La Mission ACF-E Mauritanie met en ceuvre une stratégie d´intervention centrée sur l´amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations. Cette stratégie suit un processus logique d´ évolution et d´adaptation au contexte depuis la création de la mission en 2007. En 2009, un travail important d´analyse du contexte a é té réalisé afin de mieux prioriser nos axes d´action et zones d´action prioritaires, les résultats de ce travail sont maintenant en application sur le terrain. La stratégie d´intervention d´ACF-E au Mauritanie et le programme en cours dans la région de Gorgol s´articulent autour des axes suivants : Sécurité alimentaire, Nutrition et Recherche et étude.

Acción Contra el Hambre, cherche un Chef de Project afin de travailler au Mauritanie sur la base de Kaedi.

Le Chef de projet WASH (Water, Sanitation and Hygiene : Eau, Assainissement et Hygiène) de Kaédi– coordonnera une équipe d’au moins six (6) techniciens dans le cadre d’activités intégrées pour la lutte contre l’insécurité alimentaire et la Malnutrition dans la région du Gorgol : diversification et amélioration des productions agricoles, éducation à la diversification alimentaire, éducation pour le changement de comportement de soins aux jeunes enfants, amélioration de l’accès à l’eau potable, hygiène et assainissement, prévention et prise en charge de la malnutrition aigue.
Le Chef de projet WASH travaille en étroite collaboration avec la Coordinatrice sécurité alimentaire et le Chef de projet Nutrition. Il travaille sous l’autorité directe du Chef de Base Kaedi et dispose d’un appui, d’un encadrement et d’une formation continue sur la mission ACF en Mauritanie ou au siège d’ACF. Des formations ponctuelles pourront également lui être proposées.
Les responsables logistiques et financiers sur place appuient les programmes dans la gestion financière, l’organisation logistique générale, les appels d’offres et procédures d’achat ou service.

Objectifs :

- Validation, au niveau technique et communautaire, des sites pré-identifiés pour l’implémentation des projets démarrant en 2010 et possible re-identification de nouveaux sites nécessitant interventions ;
- Mener des études techniques de faisabilité dans les sites sélectionnés, au travers de
- bureaux d’études locaux ou avec l’équipe locale ACF-E ;
- Organiser des enquêtes au niveau des ménages au début et à la fin des projets afin d'en évaluer l’impact. Le logiciel SPHINX sera utilisé pour la création des questionnaires et l’analyse des données ;
- Organiser des activités de promotion à l'hygiène et d’assainissement basées sur la méthodologie PHAST ;
- Préparation des documents d’appel d’offres pour la construction des ouvrages de fourniture d’eau potable (forage, puits) et de stockage d’eau (barrage), mise en place de la procédure d’appel d’offre et sélection des entreprises en collaboration avec le département Logistique et Administration ;
- Evaluation de l’impact des activités CES/DRS au niveau de l’amélioration de la qualité des sols et de la production agricole
- Assurer le suivi administratif et financier des chantiers.
- Mettre en place les projets en accord avec les politiques internes d’ACF (en particulier la politique WASH) sous la supervision et avec l’appui du chef de Base ;
- Assurera la mise en œuvre du plan d’action et favoriser la synergie entre toutes les activités d’ACF dans la région dans le but de l’atteinte de résultat central de réduction de la malnutrition infantile et la sécurité alimentaire des ménages les plus vulnérables ;
- Participer activement à la définition des axes stratégiques et de positionnement d’ACF en Mauritanie ; etc

Profil :

- Diplômé (minimum Bac+4) en génie civil ou génie rural ou hydrogéologie (ou similaire) avec application aux projets de développement rural.
- ACF pourra apporter une formation de base en promotion à l’hygiène et l’assainissement si le candidat n’a pas d’expérience dans ce domaine.
- Exigence liée à l’expérience :
- Au moins 2 ans d’expérience confirmée dans le domaine de l’eau et en gestion de projet ou programme dans le cadre d’organisation humanitaire ou de la coopération au développement.
- Expérience dans les pays en développement, une expérience en Afrique et en milieu islamique constitue en atout
- Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse
- Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Expérience de la négociation dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques
- Une expérience en renforcement des capacités institutionnelles est un atout.
- Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes multidisciplinaires.
- Français: lu – parlé – écrit
- Anglais/Espagnole : lu – parlé – écrit a plus

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d´envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

Paquet de rémunération :

1. Les frais de transport jusqu’à la mission
2. Le logement et la nourriture pris en charge par l’organisation
3. Un contrat de travail
4. Salaire de 1200€ à 1845€ bruts par mois en fonction de l´expérience professionnelle et des responsabilités (selon le barème de ACF).
5. Le système de rémunération de ACF permet une projection annuelle en fonction des résultats de l´évaluation de son implication professionnelle. “
6. Un per diem terrain
7. Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 200€ pour la semaine.
8. 25 jours ouvrables de vacances par an
9. Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
10. Une prime mensuel par enfant (jusqu’à 18 ans)

Conditions :

Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération.
Tous les candidats qui n´habitent pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone.

Les entretiens en face a face ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.

Les candidats intéressés doivent envoyer :
- une lettre de motivation
- un CV à jour, Merci de spécifier la durée des expériences par mois.
- les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. Si vous n´êtes pas d´accord avec cela, faites le nous savoir).

Je vous pris d´adressez le courrier avec cette référence :
Réf : CDP/WASH/KAEDI/MAU/10 avant le 28/02/10 à :

ach-candidaturas@achesp.org


(En raison du peut de temps que nous avons pour occuper les postes vacants, le processus de sélection peut se terminer avant la date mentionnée).

Le Département de Ressources Humaines contactera seulement les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci beaucoup.

Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre sièges et/ ou missions. Si le candidat émet des inconvénients, il est important de nous les communiquer immédiatement.

Note- si vous voulez avoir plus d´information à propos du poste s´il vous plait consultez notre page web: www.accioncontraelhambre.org Si vous ne trouvez pas le post en question, c´est que le processus de sélection est terminé.

Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF-In (s´il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui lui peut-être offert sera en accord avec celui de cet autre Siège.
How to apply
Conditions :

Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération.
Tous les candidats qui n´habitent pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone.

Les entretiens en face a face ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.

Les candidats intéressés doivent envoyer :
- une lettre de motivation
- un CV à jour, Merci de spécifier la durée des expériences par mois.
- les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. Si vous n´êtes pas d´accord avec cela, faites le nous savoir).
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Je vous pris d´adressez le courrier avec cette référence :
Réf : CDP/WASH/KAEDI/MAU/10 avant le 28/02/10 à :

ach-candidaturas@achesp.org


(En raison du peut de temps que nous avons pour occuper les postes vacants, le processus de sélection peut se terminer avant la date mentionnée).

Le Département de Ressources Humaines contactera seulement les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci beaucoup.

Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre sièges et/ ou missions. Si le candidat émet des inconvénients, il est important de nous les communiquer immédiatement.

Note- si vous voulez avoir plus d´information à propos du poste s´il vous plait consultez notre page web: www.accioncontraelhambre.org Si vous ne trouvez pas le post en question, c´est que le processus de sélection est terminé.

Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF-In (s´il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui lui peut-être offert sera en accord avec celui de cet autre Siège.

Reference Code: WaterSanitationHygiene.org_829H3L-90
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Years of WASH Experience: 15
WASH Country Experience: Cyberspace
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